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报告编号：NO.20231106*****
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查看完整报告成立建筑劳务公司，首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。具有法人资格的企业，申请建筑业企业资质，应具备下列基本条件：（一）具有满足本标准要求的资产；（二）具有满足本标准要求的注册建造师，及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人；（三）具有满足本标准要求的工程业绩；（四）具有必要的技术装备。
成立建筑劳务公司，首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。具有法人资格的企业，申请建筑业企业资质，应具备下列基本条件：（一）具有满足本标准要求的资产；（二）具有满足本标准要求的注册建造师，及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人；（三）具有满足本标准要求的工程业绩；（四）具有必要的技术装备。
劳务公司需要的资质如下：1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力；2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所；3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理；5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例；6、申请开办劳务派遣组织的报告；7、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；8、办公用房证明、契约、租用协议、产权证复印件；9、法定代表人职务任命书及身份证复印件；10、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
1、法定代表人是否年满18周岁(是否已经经济独立)。2、法定代表人有没有被工商局列入黑名单。3、是否确定好公司的经营范围，公司名称等。公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德。
1、企业注册资本金30万元以上；2、 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人；3、 企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。
1、法定代表人是否年满18周岁(是否已经经济独立)。2、法定代表人有没有被工商局列入黑名单。3、是否确定好公司的经营范围，公司名称等。公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信。
根据相关法律规定，企业申请建筑业企业资质，应当提交以下材料:(一)建筑业企业资质申请表及相应的电子文档;(二)企业营业执照正副本复印件;(三)企业章程复印件;(四)企业资产证明文件复印件;(五)企业主要人员证明文件复印件等。
根据相关法律规定，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
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