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报告编号：NO.20221130*****
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查看完整报告需在两年之内，向高院提出，但不影响执行。向检察院提出抗诉申请是向同能人民检察院提出。当事人申请再审，是检察机关抗诉的前置程序。因为民事案件无数，检察机关在正常情况下，并不干涉民事领域的案件，只有法定情形下，检察机关才会提起抗诉。
孕期和产后随时可以离婚，双方可以选择协议离婚，或者由女方提出办理诉讼离婚；不过在女方孕期以及产后一年内男方不得提出离婚，即使提起离婚诉讼法院也不会受理，除非存在女方怀孕是婚后与他人通奸所致等法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况。
女方起诉离婚后若确定夫妻感情确已破裂的，一般在立案后三到六个月内能判离婚。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
对于已经发生法律效力的民事判决、裁定等，认为确有错误的，可以由上级人民法院提请再审，也可以由原审法院再审，同时当事人也可以请求人民检察院抗诉。
如果二审的判决出现民事诉讼法第二百条情形之一时，当事人可以向人民检察院提出抗诉，请求人民检察院进行审判监督。当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审:有新的证据，足以推翻原判决、裁定的;原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的。
法律中并没有明确规定拖欠工资的时间，通常情况下均以劳动合同总约定的日期作为工资发放日期。若用人单位没有在约定日期发放工资就是未及时发放工资，就属于拖欠工资，就可以去申请劳动仲裁。
依据婚姻法的规定，女方在怀孕期间、孩子分娩一年内的，男方不得提出离婚，但女方提出离婚或者男方请求离婚是有必要的，法院会受理离婚请求。
1、孩子几个月都可以离婚。2、法院只是限制男方在女方哺乳期内提出离婚，但并不是说在此期间就不能离婚。如果双方都同意离婚可以办理协议离婚，或者女方可以在此期间提出离婚，男方提出离婚人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的也可以离婚。
这个法律未规定，不想干了就可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同。在试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
民事再审驳回抗诉申请书怎么写
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