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不服工伤认定行政复议需要什么材料

2024.04.18 行政诉讼 206人浏览举报
律师回答
不服工伤认定的复议材料:行政复议申请书(一式三份),不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料(支持员工本人观点的,且之前工伤认定时未提供的材料);若是由单位申请行政复议,还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。
法律依据
《工伤认定办法》
第二十三条,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
报告编号:NO.20240418*****

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  • 工伤认定不服怎么申请行政复议

    法律中规定,对工伤认定的结论不符合的,可以向相关行政部门提起复议,《工伤认定办法》第十九条规定时,当事人对工伤认定结论不服的,应按照《工伤保险条例》第五十三条规定执行。

    孙政律师 2019.02.22 2053人看过
  • 工伤认定不服行政复议该怎么办

    如果对工伤认定异议,可以申请行政复议或者直接进行行政诉讼维权,如果警告行政复议,对复议结果存在异议,需要在15日内到被告所在地法院进行提行政诉讼。

    李建成律师 2022.04.29 1015人看过
  • 工伤认定行政复议需要多久

    工伤认定行政复议一般在六十日内。我国法律规定,行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。

    孙政律师 2020.05.22 1501人看过
  • 申请交通违章行政复议需要什么材料

    申请交通违章行政复议需要携带驾驶证、行驶证、行车记录仪录像等相关资料,然后填写行政复议申请书、提供身份证、驾驶证、行驶证及交通管理简易程序处罚决定书复印件2份。如果是非本人处理,还需提供一份申请人的委托代理授权书。

    黄志峰律师团队律师 2020.05.20 6016人看过
  • 行政复议需要什么条件

    申请行政复议的条件:(一)有明确的申请人和符合规定的被申请人;(二)申请人与具体行政行为有利害关系;(三)有具体的行政复议请求和理由;(四)在法定申请期限内提出;(五)属于行政复议法规定的行政复议范围等。

    孙政律师 2020.07.24 1282人看过
  • 行政复议都需要什么条件

    行政复议需要的条件包括:有明确的申请人和符合规定的被申请人;申请人与具体行政行为有利害关系;有具体的行政复议请求和理由;在法定申请期限内提出;属于行政复议法规定的行政复议范围等。

    孙政律师 2020.07.17 974人看过
  • 工伤认定怎么申请行政复议

    应在收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议,行政复议机关5日内审查是否受理,60日内审理完毕。根据我国行政复议法规定,申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请。

    孙政律师 2019.03.16 1261人看过
  • 行政复议需要哪些材料

    公民申请行政复议,应当提交下列材料:行政复议申请书一式两份;申请人的身份证复印件,并出示原件当场核对;被申请人作出具体行政行为的法律文书;托他人代为申请行政复议的,还须提交:授权委托书;受托人的身份证复印件,并出示原件当场核对。

    孙政律师 2019.04.03 3509人看过
  • 工伤行政复议需要多久

    工伤行政复议一般在六十日内行政机关作出行政复议决定。我国法律规定,行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。

    孙政律师 2020.05.20 1591人看过

李建成

北京博善律师事务所

李建成律师,专职律师擅长刑事辩护

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  • 认定为工伤,工伤不服,行政复议维持,现在公司又上诉
    你好,认定工伤以后就正常走程序等待赔偿就行了,公司现在就是拖时间
  • 不予工伤认定需要行政复议,怎么去办理??
    你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 你好,工伤认定需要哪些材料
    发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
  • 工伤认定需要什么材料
    您好,对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议您电询,为您进一步分析。
  • 工伤认定 需要的材料必须是原件吗?
    原件需要核对的
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