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报告编号：NO.20210531*****
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补充协议是必须有主合同的存在下才会存在，如果主合同解除，补充协议会随之失效。我国法律第五百五十七条，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：(一)债务已经按照约定履行；(二)合同解除；(三)债务相互抵销等。
要看具体情况：一、如果主合同与补充协议之间相互独立且可分，主合同被解除后，不影响补充协议的效力，补充协议继续有效。二、如果补充协议是对主合同内容的补充，必须依附于主合同，不能独立存在，则主合同被解除的，补充协议会被解除，丧失法律效力。
1、如果从补充协议的内容能确定合同主体及相关的权利义务关系，该补充合同就是独立的有效合同，而不是属于原合同的从合同。那么，即使主合同无效或被撤销，也不影响补充协议的效力。2、如果从补充协议内容不具有独立性等等。
一般主合同解除后补充协议无效，因为补充协议一般是依附于主合同存在的，所以主合同解除的，补充协议的法律效力也会随之消失。但是如果补充协议是独立于主合同的存在的，则主合同解除后补充协议仍然有效，因为这种情况下，两者是两个完全独立的合同。
补充协议是必须有主合同的存在下才会存在，如果主合同解除，补充协议会随之失效。我国法律第五百五十七条，有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (一)债务已经按照约定履行；(二)合同解除；(三)债务相互抵销等。
租赁合同的补充协议满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
只要是双方自愿签署的，没有强迫的情况，有法律效力。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。补充协议与原合同关系是主从关系。补充协议是通过协议方式补充原合同中存在的漏洞或没有进行约定的内容。已经存在的合同是主合同，补充协议是从合同。补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。签订合同之后，发现内容还需补充的，可以拟定合同补充协议。合同补充协议的拟定需要注意几个必备信息：一是双方当事人的基本信息需全面具体；二是说明拟定补充协议的原因；三是协议补充的内容或变更的内容。补充协议的内容是主合同的非主要内容，主要用于补充主合同中未规定的质量、价款、报酬或者合同履行地点等事项，履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。
看情况。根据规定，合同的生效需要满足的条件如下：1、当事人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律和社会公共利益；4、合同必须具备法律所要求的形式。
劳动合同补充协议满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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