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报告编号：NO.20240411*****
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查看完整报告1、不常看望老人是犯法的，违反《中华人民共和国老年人权益保障法》。2、根据《中华人民共和国老年人权益保障法》第十八条规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。
不常看望老人是犯法的，违反《中华人民共和国老年人权益保障法》。家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。
1、不常看望老人算犯法，该行为违反了《老年人权益保障法》。2、根据《老年人权益保障法》第十八条规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。
1、不常看望老人是犯法的。2、子女不看望年迈的父母，违反了《老年人权益保障法》的规定，是违法行为。对于该行为，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。3、根据《老年人权益保障法》第十八条规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。根据《老年人权益保障法》第七十三条规定，老年人合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。人民法院和有关部门，对侵犯老年人合法权益的申诉、控告和检举，应当依法及时受理，不得推诿、拖延。
1、不常看望老人是犯法的。2、子女不看望年迈的父母，违反了《老年人权益保障法》的规定，是违法行为。对于该行为，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。3、根据《老年人权益保障法》第十八条规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。根据《老年人权益保障法》第七十三条规定，老年人合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。人民法院和有关部门，对侵犯老年人合法权益的申诉、控告和检举，应当依法及时受理，不得推诿、拖延。
1、不常看望老人是犯法的。2、子女不看望年迈的父母，违反了《老年人权益保障法》的规定，是违法行为。对于该行为，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。
不常看望老人是犯法的。子女不看望年迈的父母，违反了《老年人权益保障法》的规定，是违法行为。对于该行为，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。
1、不常看望老人算犯法，该行为违反了《老年人权益保障法》。2、根据《老年人权益保障法》第十八条规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。
1、儿女要常回家看看，不常看望老人将属违法2、家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。3、国家建立健全家庭养老支持政策，鼓励家庭成员与老年人共同生活或者就近居住，为老年人随配偶或者赡养人迁徙提供条件，为家庭成员照料老年人提供帮助。同时，地方各级人民政府在实施廉租住房、公共租赁住房等住房保障制度或者进行危旧房屋改造时，应当优先照顾符合条件的老年人。
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