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癌症患者公司不续签合同怎么赔偿?依据我国《劳动合同法》条款,若劳动合同在自然期满时终止,劳动者愿意续约,则用人单位应当依法与其签订新的合同。倘若用人单位明确表示不再与劳动者续约,那么按照相关法律法规。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

企业一般不能随意辞退癌症患者,医疗期内不得按无过失性辞退、经济性裁员规定解约,医疗期3到24个月。医疗期满不能工作,单位补偿可解约。违法解约,劳动者可要求继续履约或获双倍赔偿。

癌症患者是否会被辞退分情况。医疗期内,依《劳动合同法》,单位不能随意解约,医疗期时长依工作年限而定。医疗期满不能工作或有过错,单位可解约,前者需支付补偿,后者无需。一般医疗期内受保护。

等病情稳定再回监狱服刑;但如果是判无期徒刑就不行啦。在执行判决和裁定时,如果符合监外执行条件,那就得由监狱提出申请,然后上报给省、自治区、直辖市的监狱管理部门审批。