精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 综合 > 55岁独生子女每月补贴

55岁独生子女每月补贴

2022.12.01 综合 40783人浏览举报
解析
补贴形式和标准不统一,以地方政策为准。比如,在北京独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励。
法律依据
《北京市人口与计划生育条例》第十九条规定
报告编号:NO.20221201*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 独生子女如何补贴

    只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助,一直到孩子18周岁为止。独生子女的父母只要是年满59岁后,国家都会给予其父母每年960元的补助,需要说明的是,想要领取这项补贴是需要经过审核批准的,具体条件请详询当地部门。

    沈辉律师 2019.01.03 2731人看过
  • 独生子女补贴

    只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助,一直到孩子18周岁为止。独生子女的父母只要是年满59岁后,国家都会给予其父母每年960元的补助,需要说明的是,想要领取这项补贴是需要经过审核批准的,具体条件请详询当地部门。

    陈林律师 2019.10.28 18131人看过
  • 天津60岁独生子女补贴

    天津60岁独生子女补贴政领取《天津市独生子女父母光荣证》的夫妻,自领证之月起至独生子女年满十四周岁止,按照《天津市人口与计划生育条例》的规定发放独生子女父母奖励费。

    顾斌律师 2019.02.26 7410人看过
  • 60岁以上独生子女补贴

    各省市政策不同,以北京市为例,独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元一次性奖励。独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。

    顾斌律师 2019.02.27 10262人看过
  • 兰州独生子女补贴

    在全面两孩政策实施前,自愿终身只生育一个子女,并领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,享受下列奖励和优待:自领证之月起至独生子女十六周岁止,每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费。

    顾斌律师 2019.02.27 3645人看过
  • 中山独生子女补贴

    属于职工和城镇居民的,从领取独生子女父母光荣证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。

    黄世萍律师 2019.02.26 1679人看过
  • 深圳独生子女补贴

    在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻,享受以下优待奖励补助:属于职工和城镇居民的,从领取独生子女父母光荣证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。

    黄世萍律师 2019.03.01 2021人看过
  • 安徽独生子女补贴标准

    从领证之月起,每月发给不低于二十元独生子女保健费,至独生子女满十六周岁止。国家机关和事业单位职工退休时,提高百分之五的退休金;企业职工退休时,给予一次性补助,具体标准由所在地设区的市、县级人民政府确定。

    顾斌律师 2019.03.05 4757人看过
  • 陕西独生子女补贴

    领取《独生子女父母光荣证》的独生子女父母,自领证之日起至子女十八周岁止,领取独生子女保健费。独生子女保健费每月不得低于三十元,并随经济社会发展逐步提高。具体标准和办法由设区的市人民政府规定。

    顾斌律师 2019.03.05 2800人看过

李键键

河北厚正律师事务所

李键键律师,专职律师擅长综合

  • 18979

    精选解答
  • 124498136

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 企业退休人员,65岁每月补贴多少?
    关于上海退休金补发600元是真的吗?如果到退休年龄怎么办理领取退休金?下面华律网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。一、上海退休金补发600元是真的吗?目前国家没有发布关于企退人员补发600元的政策,应该是谣传,大家还是不要相信。有相关资料显示国企业退休人员的养老金平均水平在3000元左右,而大部分企退人员的养老金只有1000多元,如果能每人再增加600元,...
  • 耕地补贴是每月发放吗
    耕地补贴是每月发放吗?耕地补贴不是每月发放,一般按年度发放,各地政策及发放时间有差异,通常在年初或年末集中发放,便于统计审核,确保发放准确公正,发放时间与财政预算有关,部分地区会据种植季节调整。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 55岁不给辞退吗
    55岁不意味着绝对不能被辞退。符合法定情形,如严重违纪、失职等,或企业经济性裁员符合程序,单位可辞退。若员工无过错单位无正当理由辞退则违法,员工有权要求继续履行合同或获二倍赔偿金,能否被辞退依具体情况和法定条件判定。
  • 辞退55岁违法吗
    辞退55岁员工是否违法要看具体情况。正常合同期内无正当理由辞退违法,员工可要求继续履行合同或获二倍赔偿金;若符合退休条件或员工有过错,辞退不违法。判断关键在于是否符合法定解除情形及劳动合同状态。
  • 55岁离婚怎么判
    在针对年满55周岁人士提起离婚诉讼的案件中,法院将依据我国《中华人民共和国民法典》的具体条款和原则做出裁决。不论当事人的实际年龄如何,法院始终秉持法律的公平性和正义性对每起离婚案件进行深入审查。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复