医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
根据我国医疗事故相关条例的规定,确定为四级医疗事故后可根据以下参照计算四级医疗事故赔偿费用。 误工费、陪护费的计算,以“上一年度职工年平均工资”为参照系。
主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金的赔偿及按照相应的标准进行计算。
医疗费:按照医疗机构对当事人的医疗事故基本医疗费用计算,凭据支付;结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算。
1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用;2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入);3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准等等。
医药费。实际发生或必然发生的医疗费用,凭发票或鉴定结论确定。伤残赔偿金: 城镇标准 18606元×20年×30%=111636元,农村标准 6232元×20年×30%=37392元。精神抚慰金 15000元—24000元。
三级医疗事故赔偿的金额依照《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。
误工费、陪护费的计算,以“上一年度职工年平均工资”为参照系。患者有固定收入,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
根据我国医疗事故相关条例的规定,四级医疗事故赔偿标准如下。误工费、陪护费的计算,以“上一年度职工年平均工资”为参照系。即:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的等等。