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报告编号：NO.20240126*****
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查看完整报告工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准准发放工伤保险待遇。劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。法院审理程序对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。执行程序仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。申诉程序对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。
1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）预期医疗费用。2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入）。3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准准发放工伤保险待遇。劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。法院审理程序对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。执行程序仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。申诉程序对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。
职务侵占罪是不能提起刑事附带民事诉讼的，可以由人民法院依法予以追缴或者责令退赔，退赔不能弥补损失的，被害人可以另案提起民事诉讼。犯罪分子非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的，人民法院应当依法予以追缴或者责令退赔。被追缴、退赔的情况，人民法院可以作为量刑情节予以考虑。经过追缴或者退赔仍不能弥补损失，被害人向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼的，人民法院可以受理。
这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。企业破产清算的时间，法律上并没有规定，并非法律遗漏，而是因为企业破产的情况很复杂，有的破产一年都未必能够清算完毕。
外包裁员找与外包员工签订书面劳动合同的外包公司赔偿，假如外包公司与劳动者签订的是劳务合同的，则劳动者不能因为被裁员而索要赔偿；因为裁员给予经济补偿是劳动关系中适用的。
刑事附带民事的赔偿：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等。根据相关法律的规定，被害人可以提出索赔的相关要求。
申请赔偿需要的证据如下：1、就医治疗的票据、病历本、检查报告、诊断书等；2、误工时间证明、收入状况证明；3、交通费、住宿费票据；4、住院伙食补助费证明；5、伤残鉴定报告。
刑事附带民事赔偿的范围和标准具体如下： 1、刑事附带民事诉讼的赔偿范围，仅限于因犯罪行为造成的物质损失，包括物质损害赔偿和人身损害赔偿，不包括精神损害赔偿； 2、人身损害赔偿标准为，救治医疗费、护理费、误工费、交通费、营养费、住院期间伙食费及住宿费等； 3、物品损害赔偿标准为，财产损失按照损失发生时的，市场价格或者其他合理方式计算。刑事附带民事赔偿与民事赔偿有一定的区别。 人身损害赔偿包括： 1、医疗费：按实际产生的费用，以从医学角度治疗身体损害必要为限，不包括因整形、康复治疗而产生的费用。 2、误工费：以被害人工作单位实际扣发为限，且不高于当地平均生活水平的三倍。 3、护理费：指根据医治需要而实际支出的护理人员费用。以不高于医院护理人员的实际收入为限。 4、交通费：以必要和实际开支为限。 5、住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 6、被抚养人生活费：依照被害人丧失劳动能力程度，以法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。 7、丧葬费：按法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
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