我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
准生证,即计划生育服务证。按照规定,办理流程如下:生育第一个子女的,应当到女方工作单位(无工作单位的到户籍所在地居民、村民委员会)领取《生育服务证》。填写夫妻双方基本情况后,由双方工作单位签署意见并盖章。
坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,实现基础养老金全国统筹。完善社会保险关系转移接续政策。推进城乡最低生活保障制度统筹发展。建立健全合理兼顾各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制。
应当认定为工伤的法定情形有七种:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
大家都知道年假是给职工一年一次的假期,但企业之间的年假规定的都不一样。《职工带薪年休假条例》第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》和《公务员法》,制定本条例。
2023年扣分新规定:1闯红灯,记6分,罚100元。2酒驾,记12分、5年内不得再考取驾照。3不系安全带,记3分,罚100元。4副驾不系安全带,记1分,罚50元。
闯红灯,记6分,罚100元;酒驾,记12分、5年内不得再考取驾照;不系安全带,记3分,罚100元;副驾不系安全带,记1分,罚50元;行驶中拨打手机,记3分,罚100元;行驶中抽烟,记1分,罚100元;有意遮挡号牌,记12分,顶额处罚。
道路交通安全法中关于酒后驾车处罚规定:第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
住宅类《房屋租赁凭证》、保障性住房租赁合同及其他类特殊住房的资料,须入学前一年的3月31日前办理。租赁期限的终止时间,必须是入学当年的12月31日之后。具体某个地方分情况讨论,地区不同情况不一样。





快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复