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报告编号：NO.20230926*****
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查看完整报告已满十六周岁的人犯盗窃罪，应当负刑事责任。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。因不满十八周岁，应当从轻或者减轻处罚。行动建议：若涉嫌盗窃罪被追究刑事责任，犯罪嫌疑人、被告人有权委托律师介入提供刑事辩护。及时介入，有机会可作撤销案件、不诉、缓刑等有利结果。
16周岁犯盗窃罪的按照下列量刑标准从轻、减轻处罚： 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
1、从法律上讲，不满12岁的孩子没有刑事责任能力，无论他的行为如何都不构成刑事犯罪，不承担刑事责任，所以不会受到刑事判决。2、但是可以采取其他的手段帮助教育其改正错误。
1、从法律上讲，不满12岁的孩子没有刑事责任能力，无论他的行为如何都不构成刑事犯罪，不承担刑事责任，所以不会受到刑事判决。2、但是可以采取其他的手段帮助教育其改正错误。
年满16岁可以去酒吧工作。因为16岁以下才算童工，就不能去任何地方工作，任何单位不得聘用。 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。
年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。
已满十六周岁实施盗窃行为的，构成盗窃罪，应当比照下述法定刑从轻或者减轻处罚：数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
年满16岁工作是否合法需要视情况而定，具体情况如下：1、依据相关法律规定，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。根据相关法律规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工。 不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，如不能从事重体力、定时体检等。已满十六周岁从事正常行业的公安机关不会干涉，但是不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，从事违法犯罪的肯定会干涉；2、非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
吸毒的，处10日以上15日以下拘留，可以并处2000元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款，但已满14周岁不满18周岁的人吸毒的，在上述幅度从轻或者减轻处罚;不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚。
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