公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。
《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。
《社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权解除劳动合同。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者也有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
(服务时间: 09:00-19:00)
相关语音问答
股份有限公司的董事由股东大会选举产生，可以由股东或非股东担任。董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长一人...
《暂行办法》提到，从事网约车的驾驶员需与网约车经营者签订劳动合同。2017年的征集意见中，涉及该问题的30%观点认为，经营者与司机符合事实劳动关系特征;签订劳动合同有利于保护司机合法权益。
需要办理准生证，实行生育服务管理制度。根据2016年1月5日《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》，改革生育服务管理制度。
离婚不是必须要去法院，若夫妻双方对于婚姻关系解除、子女抚养、财产和债务事宜均能够达成一致，双方一起到婚姻登记机关签署离婚协议后直接办理离婚登记即可。
内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。诉讼离婚中，如果一方当事人有特殊情况，可以不到庭，法院也可以缺席判决。
民营签合同必须买社保吗
免费查看各位，签合同必须买社保吗？
免费查看公司办社保必须签合同吗
免费查看社保必须签合同吗
免费查看签订了劳动合同必须买社保吗
免费查看签订劳动合同必须购买社保吗
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
