《劳动合同法》在规定建立劳动关系的同时应当签订劳动合同，用人单位不签订劳动合同的，规定了如下的法律责任。
(一)支付双倍工资
(二)视为已签订无固定期限合同关系成立
(三)不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。
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