2018工伤认定条件是什么

2018-07-26劳动纠纷收听量1339举报

语音内容：

认定工伤的七种法定情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。

没有符合您的答案？立即在线问律师

推荐华律口碑律师

在线

梁晓沛律师 部主任律师 北京市常鸿律师事务所

中美双法学硕士；北京市丰台区律师协会知识产权委员会副主任；北京市律师协会婚姻家庭委员会委员；2008年执业以来，深耕民商事领域，积累了丰富的诉讼经验，代理了多起社会影响较大的民事案件，并受邀在电台、网站、报刊杂志等媒体针对法律热点问题发表点评。工作特点：表达能力强，思路清晰，经验丰富，能从客户角度出发提供可靠的法律服务与解决方案，深受客户信任。擅长领域：离婚纠纷、继承遗嘱纠纷、房屋拆迁纠纷、房屋租赁合同纠纷、特许经营合同纠纷、劳动争议。

合同纠纷拆迁安置婚姻家庭

近期已帮助: 1298人 响应时间: 一天内

18501019139

(服务时间: 09:00-19:00)

在线咨询

相关语音问答

• 认定工伤的条件

  1、工作时间。构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害，在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。2、工作场所。构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。

  2019-07-17有 2444 人听过

  01'53''

  

  王斐律师

• 交通事故工伤认定条件

  在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应考虑四个必备要素：一，属于上下班的规定时间;二，属于上下班的必经路线;三，无本人责任或非本人责任;四，机动车事故。以上四点须同时具备才可以被认定为工伤，...

  2019-07-19有 2567 人听过

  01'37''

  

  王生帅律师

• 意外工伤赔偿条件是什么

  意外发生工伤，一般有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等。

  2018-09-27有 745 人听过

  00'56''

  

  肖云崇律师

• 无锡工伤赔偿标准2018

  先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》等。

  2018-06-21有 3019 人听过

  01'51''

  

  李寿安律师

• 成都廉租房2018申请条件

  成都廉租房2018申请条件：看年收入、看房屋数量、看是否已租，具体为：　如果你符合家庭年收入10万元以下(含10万元)或者个人年收入5万元以下(含5万元),并且在中心城区无城镇自有产权住房,...

  2018-05-14有 5931 人听过

  01'29''

  

  周凡力律师