试用期属于劳动关系双方约定的条款，并非强制要求，双方协商一致就可以不约定试用期。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。你们的劳动合同期限只有两个月，用人单位不应和你约定试用期。
根据我国《劳动合同法》： 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
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醉驾判刑两个月符合以下情形的就可以监外执行：1、有严重疾病需要保外就医的；2、生活不能自理的，适用暂予监外执行不会危害社会的；3、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。
刑法规定了刑罚的类型，主要包括(一)管制;(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)无期徒刑;(五)死刑。管制的期限，为三个月以上二年以下。拘役的期限为一个月以上六个月以下。所以实刑最少判一个月。
从2014年4月1日起调整城乡居民最低生活保障等相关社会救助标准。其中，城镇居民最低生活保障标准从每人每月640元调整为710元，农村居民最低生活保障标准从每人每月500元调整到620元。
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
在有期徒刑罪犯减刑时，对附加剥夺政治权利的刑期可以酌减。酌减后剥夺政治权利的期限，最短不得少于一年。对判处拘役或者三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子，一般不适用减刑。
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