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转社保需要不需要解除劳动合同

2022.09.05 劳动纠纷 366人浏览举报
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1、转移社保需要解除劳动合同
2、根据相关法律规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者转移社保通常需要向社保局提供解除劳动合同证明和身份证等材料。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
报告编号:NO.20220905*****

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  • 转社保需不需要解除劳动合同

    1、转移社保需要解除劳动合同。2、根据相关法律规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者转移社保通常需要向社保局提供解除劳动合同证明和身份证等材料。

    刘峰飞律师 2022.09.05 355人看过
  • 转社保是需要解除劳动合同的吗

    1、转移社保需要解除劳动合同。2、根据相关法律规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者转移社保通常需要向社保局提供解除劳动合同证明和身份证等材料。

    刘峰飞律师 2022.09.05 427人看过
  • 转社保是需要解除劳动合同吗

    1、转移社保需要解除劳动合同。2、根据相关法律规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者转移社保通常需要向社保局提供解除劳动合同证明和身份证等材料。

    刘峰飞律师 2022.09.05 427人看过
  • 转社保需要解除劳动合同吗

    1、转移社保需要解除劳动合同。2、根据相关法律规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者转移社保通常需要向社保局提供解除劳动合同证明和身份证等材料。

    刘峰飞律师 2022.09.05 201人看过
  • 转社保是否需要解除劳动合同

    1、转移社保需要解除劳动合同。2、根据相关法律规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者转移社保通常需要向社保局提供解除劳动合同证明和身份证等材料。

    刘峰飞律师 2022.09.05 291人看过
  • 转社保是否是需要解除劳动合同的

    1、转移社保需要解除劳动合同。2、根据相关法律规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者转移社保通常需要向社保局提供解除劳动合同证明和身份证等材料。

    刘峰飞律师 2022.09.05 239人看过
  • 转社保是不是需要解除劳动合同

    1、转移社保需要解除劳动合同。2、根据相关法律规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者转移社保通常需要向社保局提供解除劳动合同证明和身份证等材料。

    刘峰飞律师 2022.09.05 310人看过
  • 员工自愿放弃社保,公司需要不需要担责

    需要的,即使公司让员工签署自愿放弃承诺书。工伤保险是强制缴纳的是法律,行政法规规定的强制性义务不属于员工可以自愿放弃的范围,也非用人单位可以逃避的义务所以作为用人单位建议按规定为员工购买社保,也可以避免因未购买社保导致,须承担所有的工伤赔偿责任。

    袁超律师 2023.08.25 85人看过
  • 用实物出资需要不需要验资

    1、股东认缴出资的目前不需要进行验资,但是对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,实物出资属于非货币财产出资,因此需要进行评估作价,评估作价时不得高估或者低估作价。2、股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。

    张福昊律师 2022.06.13 1158人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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