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报告编号：NO.20230802*****
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丈夫有生育保险妻子可以报销。只要男方符合合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件，并且在用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了12个月，并且在其配偶失业的情况下，可由女方享受生育保险待遇，不过只能享受生育保险基金支出，不能享受生育津贴。
视情况而定。（1）只有女方没有工作单位，才能由男方的生育保险报销生育时的医疗费用；（2）女方有工作单位，因为没有生育保险，则生育时的所有费用和生育津贴或者产假工资是由女方单位支付的。
可以的。丈夫的生育险妻子可以享受。符合以下条件即可办理：1、女方已经进行了失业登记；2、男方的生育险已经缴费满1年，并且在报销期间内不能断缴；3、符合国家计划生育的要求。
若妻子没有工作单位，可以报销生育时的医疗费用。但是同时需要具备以下条件：没有就业的孕妈，要持有效的失业登记证件；没有就业的孕妈，没有买户籍所在地的城乡居民基本医疗保险（含城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗）。
可以。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。法律上只承认婚姻关系存续期间在各种原因包括不育症的直接影响下导致双方感情破裂的既成事实，如确存在，调解无效才可按照法定程序确认准予离婚。
如果我们对生育保险流程有所了解，会大大节约我们宝贵的时间。生育保险流程这些都是需要我们了解的，现在我们看一下生育保险怎么报销的相关内容吧。生育保险怎么报销：1、女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险……
生育保险的报销范围：1、女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。2、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
女方有生育保险用女方的。没生育保险的，用男方生育保险报销，可以报销产检、住院费用，没生育津贴，出院后男方向工作单位办理报销，报销时需要结婚证、准生证、出生证明、诊断书、所有费用收据。
生育保险报销标准：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。
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