精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 租地合同签30年是合法的吗

租地合同签30年是合法的吗

2024.04.18 合同纠纷 10620人浏览举报
律师回答
租地合同签30年可以是合法的,但是租到地块后,只能根据土地的相关性质适用,不能将工业用地改成住宅用地等。土地使用权出让最高年限,居住用地是七十年,工业用地是五十年。
【温馨提示】若对问题还有疑问,可快速咨询律师,华律精选优质律师,三重认证保护,请放心咨询。
法律依据
《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条,土地使用权出让最高年限按下列用途确定:
(一)居住用地七十年;
(二)工业用地五十年;
(三)教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年;
(四)商业、旅游、娱乐用地四十年;
(五)综合或者其他用地五十年。
第八条,土地使用权出让是指国家以土地所有者的身份将土地使用权在一定年限内让与土地使用者,并由土地使用者向国家支付土地使用权出让金的行为。
土地使用权出让应当签订出让合同。
报告编号:NO.20240418*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 租地合同如何书写合法有效

    租地合同合法有效需要包括以下的内容:1、需要将双方的具体信息写清楚;2、要将土地的位置、租赁用处、价格以及双方的权利义务等内容写清楚;3、还要写上违约责任,最后双方签字,写上时间。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

    陈绍熙律师 2023.09.22 400人看过
  • 租地合同怎么书写合法有效

    租地合同合法有效需要包括以下的内容:1、需要将双方的具体信息写清楚;2、要将土地的位置、租赁用处、价格以及双方的权利义务等内容写清楚;3、还要写上违约责任,最后双方签字,写上时间。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

    陈绍熙律师 2023.09.26 1061人看过
  • 政府租地搞绿化合法吗

    首先核实征收审批手续合法性,征收批准时间直接决定补偿标准。具体涉及到土地及地上附着物、青苗补偿标准、经营损失以征地批准机关批准的征收补偿安置方案以及当地规范性补偿文件为准并结合相应市场评估值。

    汤鹏天律师 2019.06.10 1220人看过
  • 30年工龄如何计算

    工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法主要有连续计算法、合并计算和工龄折算法。

    袁超律师 2019.01.31 863人看过
  • 30年工龄是如何计算的

    工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法主要有连续计算法、合并计算和工龄折算法。

    袁超律师 2019.01.31 727人看过
  • 工龄30年退休规定

    凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者,其本企业工龄,始得连续计算。

    张燕鹏律师 2019.12.15 1168人看过
  • 30年工龄要如何计算

    工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法主要有连续计算法、合并计算和工龄折算法。

    袁超律师 2019.01.31 532人看过
  • 土地延长30年详解

    延长承包期三十年,意味着在第二轮土地承包到期后的三十年内,土地集体所有、家庭承包经营的基本制度不会改变,集体经济组织成员依法承包集体土地的基本权利不会改变。

    王汉杰律师 2019.05.11 9804人看过
  • 30年工龄工资如何计算

    在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整,在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整,在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。

    袁超律师 2019.01.31 1735人看过

胡明龙

北京恒都律师事务所

胡明龙律师,合伙人律师擅长房产纠纷

  • 139

    精选解答
  • 46601

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 股东租地转租:合法吗?
    公司股东是可能与公司进行交易的,所以股东可以将土地使用权流转给公司,但不得侵害公司的利益和符合土地管理的要求。关于股东租地转租:合法吗?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。股东租地转租:合法吗?公司股东是可能与公司进行交易的,所以股东可以将土地使用权流转给公司,但不得侵害公司的利益和符...
  • 租赁合同可以签30年吗
    租赁合同不可以签30年。租赁的期限不得超过二十年,如果超过二十年的,超过的部分无效。但是当事人在租赁期限届满后,可以续租,续租的时间最长也不能超过二十年。关于租赁合同是否可以签30年的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 商铺签20年合法吗
    根据我国民法典对租赁合同的相关规定,商铺签20年是合法的。根据相关法律规定,无论是房屋租赁合同是首次订立还是续签,只要其签约时间不超过20年即是合法的。关于商铺签20年是否合法的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 签劳动协议3年是否合法
    劳动协议都会有期限,一些人就发现公司跟自己签订的劳动协议是3年的时间,觉得公司的这份合同期限太长了,对自己来说并不太有利,就想要以合同期限不合法为由拒签。那么,签劳动协议3年是否合法?听听华律网小编的说法。
  • 劳务合同可以签两年吗?合法吗
    劳动力合同的有效期设定在两年之内,或是超过两年,具体的合同期限可以根据需要酌情商议确定。关于劳务合同的定义,其内涵主要指雇佣关系,这与劳动关系有着本质上的区别,受到我们国家的民事法律——《中华人民共和国民法典》的权威约束和调整。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复