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实习生解约合同书怎么写

2018.12.17 合同纠纷 2130人浏览举报
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身份证护照)号码:
本人联系电话:
甲乙双方于 年 月 日签订/续订的实习协议因下列 项事由终止/解除:
1.实习协议期满,到期自然终止。
2.双方协商一致解除《实习协议》。
3.因乙方提出辞职,提前解除实习协议。
4.其它: 。  
根据《实习协议》的约定,双方协议终止/解除时,甲乙双方应按有关程序办理终止手续。乙方需提交书面辞职申请,并办理业务交接、文件及办公用品移交、偿还借款等有关手续。
本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。   本协议一式两份,甲乙双方各执一份。        
甲方:(盖章)                                   乙方(签字):                                                                                                           签订日期:
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条
报告编号:NO.20181217*****

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  • 实习生工资怎么扣税

    按什么方式扣税,首先取决于“实习生”是属于劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系,则和正常员工的扣税方式相同,即3500元以下无需交税,超过3500元的适用3-45%的超额累进税率。

    张燕鹏律师 2019.08.26 2680人看过
  • 实习生需要签合同吗

    实习生签订实习协议就可以的,不用签订劳动合同的。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。

    张燕鹏律师 2022.12.28 331人看过
  • 实习生要签合同吗

    劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用相关法律。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系,现在还是学生的实习者,要等你毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。

    聂俊律师 2018.11.20 3335人看过
  • 实习生工资要交税吗

    需要。因实习生并未与单位签订劳动合同,所以所得并非工资,准确的来说应该是劳务报酬,劳务报酬属个税法的应税所得项目,根据国家税务总局的相关批复,应缴纳个人所得税,劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%后为应纳税所得额。

    袁超律师 2019.03.07 10527人看过
  • 实习生工资需要缴税吗

    企业应按有关规定和实习生签订合同。只要受雇者与用人单位存在事实劳动关系,且合同期间受雇者在用人单位全日制工作,企业支付给实习生的收入按“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。所以实习生工资也是需要缴税的。

    袁超律师 2019.07.16 12419人看过
  • 实习生需要签订协议吗

    根据教育部的规定,需要签订实习生协议书;一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本;协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订;如果当地主管部门没有相关协议范本,可采取外地的也可。

    袁超律师 2019.07.01 5939人看过
  • 公司有权调岗实习生吗

    单位在如下情形下有权调岗:劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下,用人单位有权调岗;女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位可以安排其他能够适应的劳动。

    张燕鹏律师 2019.12.05 2455人看过
  • 疫情期间实习生有工资吗

    有工资的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

    袁超律师 2020.02.12 14124人看过
  • 实习生工资标准是怎么规定的

    实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。企业接收学生实习并支付给实习学生的报酬,按照有关规定在计算缴纳企业所得税前扣除。

    袁超律师 2019.01.04 2474人看过

聂俊

上海昌鑫律师事务所

聂俊律师,专职律师擅长合同纠纷

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