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报告编号：NO.20240401*****
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对于医疗保险来说，如果断缴中断3个月，医保待遇会受影响，断缴次月就无法享受医疗待遇，但账户中的医保金额和累计缴费年限不会清零。医保断缴3个月，主要影响的是连续缴费年限。
社保中断期间，社保停止缴费，没有养老金个人账户金的进入，会造成个人账户金的减少，在计算养老金时也会有一定的亏损，但如果及时缴纳，也是没有太大影响的。
社保断缴3个月，社保账户金额和累计缴纳时间，都不会归零。不过，社保断缴3个月还是会产生一些不利影响。医保断缴3个月，主要影响的是连续缴费年限，连续缴费年限关系着医保待遇、大病保险的支付和报销比例，连续缴费年限越长，比例也就越高。
社保不缴纳，个人医保和养老账户是不会清零的，医保和养老缴纳年限也不会清零。社保中断期间，社保停止缴费，没有养老金个人账户金的进入，会造成个人账户金的减少，在计算养老金时也会有一定的亏损，但如果及时缴纳，也是没有太大影响的。
社保卡里的钱,是你的个人账户,跨年度是不会清零的，可以累积。所谓的清零应该是这个意思：行政事业单位的，缴纳医疗报销账户每年清零。意思是每年可以给你报销比如是20万，但是你2023年没有报销记录，2023你需要报销还是只能按20万计算。
医保卡里的钱不会清零，只是如果医保断缴的话，那么还是会造成一定的影响，比如说会影响到参保人的缴费年限计算、无法享受医保相关待遇等，但是之前已经缴纳过的保费是不会清零的，且在医保断缴期间，只要医保卡个人账户里面还有钱，仍旧可以使用其在定点医疗机构支付普通门诊费用、购药等，只能不能用于报销医疗费用了。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
道路交通安全违法行为累积记分周期为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算，如此类推不断地循环。驾驶证的清分时间是驾驶证上的发证日期，每年在发证日期那天系统自动清分。从驾驶证的“初次领证日期”起算，一年为一个记分周期。
驾驶证清零的规定如下：机动车驾驶人在1个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除;记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下1记分周期。
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