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报告编号：NO.20221201*****
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不会清零的。“医保中断3个月会清零”是医保参保人员在停止缴费的次月，停止享受职工医保待遇，但个人账户余额还是存在。另外，中断缴费超过3个月的，造成的后果除了中断期间医保待遇无法享受外，最大的影响就是重新办理参保缴费手续。
社保断交后带来的后果医疗保险女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。
社保中断期间，社保停止缴费，没有养老金个人账户金的进入，会造成个人账户金的减少，在计算养老金时也会有一定的亏损，但如果及时缴纳，也是没有太大影响的。
社保中断8年不会清零的。因为社保是累计缴费和累计计算的，所以当个人或者单位暂停缴费后，社保可能暂时不能取用，但是已经缴纳的费用并不会被清除。
社保卡里的钱,是你的个人账户,跨年度是不会清零的，可以累积。所谓的清零应该是这个意思：行政事业单位的，缴纳医疗报销账户每年清零。意思是每年可以给你报销比如是20万，但是你2023年没有报销记录，2023你需要报销还是只能按20万计算。
社保断缴3个月，社保账户金额和累计缴纳时间，都不会归零。不过，社保断缴3个月还是会产生一些不利影响。医保断缴3个月，主要影响的是连续缴费年限，连续缴费年限关系着医保待遇、大病保险的支付和报销比例，连续缴费年限越长，比例也就越高。
驾驶证清零的规定如下：机动车驾驶人在1个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除;记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下1记分周期。
正常情况下，是当年休完且不累计的，而且次年清零。用人单位不能以跨年为借口随意将带薪年休假清零，否则就是侵犯了职工的休息休假权。单位因消费、工作特性确有必要跨年度布置职工年休假的，能够跨1个年度布置。
对于医疗保险来说，如果断缴中断3个月，医保待遇会受影响，断缴次月就无法享受医疗待遇，但账户中的医保金额和累计缴费年限不会清零。医保断缴3个月，主要影响的是连续缴费年限。
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