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报告编号：NO.20240424*****
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不可以。根据相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
1、出国定居，2、死亡，3、同一时段重复参加保险的，4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。其中第4种情况需要在退休前才能办理。其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。
上班不可以不交社保。我国法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，公司应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。单位未缴纳社保，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须是强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。
一般不可以退，但特殊时可以退保，退保需要到社保局申请。满足下面四个条件是可以退保的。1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。3、重复参保且结束劳动关系的可退保。
由于我国社保制度的渐渐完善，一般是不能退保的，但是在特殊情况下，只要退保资料齐全也是可以办理的。符合退保条件的，只能退到个人缴纳的部分。还要看你是缴纳那个档次的标准，那是根据你所在城市的工资基数算出来的。
法律有规定，公司一定要给员工买社保，如果辞职，不想交社保了，社保可以退吗社保可不是你想交就交，想退就退的。2011年7月1日颁布的《社会保险法》之基本养老保险部分第十四条明确规定：个人账户不得提前支取。
公司不买社保，属于违法行为，可以依法向社会保险行政部门举报。举报电话12333，可以匿名，举报后能解决，举报有功的话有奖励。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
如果合同的无效是因为卖方自己行为导致合同无效的时候，定金是可以退的。定金一是为了证明合同生效，二是保证合同履行，三是具有一定的惩罚性，是法律的范畴。依据《民法典》相关规定，一方违约时，双方有约定的按照约定执行;如果无约定，家具销售者违约时，定金双倍返还;消费者违约时，定金不返还。定金的总额不得超过合同标的的20%。给付定金的一方不履行义务的，无权要求返还定金，接受的一方不履行义务的，双倍返还定金。定金合同生效后，一旦双方出现纠纷，购买方不仅不能拿回预付款，还有可能被起诉，赔付双倍定金的违约金。我国法律规定，卖主不具备销售条件而销售的，定金应该无条件退还。简单的说就是订金一般都能退，但是定金必须符合法律规定才可以退。同时，还应该注意作为从合同的定金合同是否有效，如何主合同无效，定金合同必然无效，这样的情形也是必须退还定金的。
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