住房公积金,若是在中间停留未满三个月可以补缴三个月的,若是满了三个月,只是对申请贷款有影响。住房公积金中间停缴了一段时间,停缴了会被封存,你以后公司有缴的话,就从那个公司的再算起,前面的公积金也还在。
用人单位未依法缴纳社会保险(含工伤保险)的,由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
1、到当地社保中心领取:可以到当地社保中心或社保局咨询您的社保卡是否已经制作完成,并了解领取的具体流程和要求。2、补办社保卡:如果社保卡已经制作完成但未领取,可以带上身份证、社保号码等相关材料到社保中心补办社保卡。3、挂失和补办社保卡:如果社保卡丢失或损坏,可以到社保中心挂失并补办社保卡。办理社保需要提供以下资料:1、身份证。需要提供本人身份证原件及复印件;2、户口簿。需要提供户口簿原件及复印件;3、相关申请表。需要填写社保相关申请表,包括社保参保申请表、社保缴费申请表等;4、工作证明。需要提供原单位开具的在职证明或离职证明,证明在工作地有社保缴纳记录;5、相关费用。需要缴纳社保费用,具体费用标准根据当地社保局规定而定;社保卡是由人力资源社会保障部负责统一发行的,所以社保卡不是用人单位发的,职工可以到自己所在的村委会或者居委会领取社保卡。如果单位还没有办理帮员工半社保卡的话,员工本人可以自己持本人身份证到当地社保中心自己办理社保卡。这里需要注意的是在办理社保卡前,最好是先打电话咨询当地社保局,看看需要准备什么资料。
劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,或者要求用人单位进行补缴。发生以上情形协商不成的,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
社保的话是可以自己交,但是自己交的话只能是交医保和养老这两部分的保险。那自己交社保可以到户籍所在地交纳城乡居民保险,通常所讲的医疗保险和养老保险。
现在由我为大家解答这个问题。按照养老保险发放的相关规定,参保人在缴费期间死亡的,其法定继承人可凭参保人的死亡证明、养老保险手册,领取丧葬费和抚恤金以及个人账户个人缴费部分的余款。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
要分情况讨论,如果是用自己的个人名义参保的,出现漏缴不能够进行补缴,只有在是单位原因造成的漏缴时才能够进行补缴,并且另外也要补缴五险;要是单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
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