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报告编号：NO.20230607*****
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说到社保大家肯定都不陌生，它从根本上来说是一种国家福利。目的是使劳动者因年老、患病、伤残、失业、生育等原因失去生活来源时能够从社会（国家）获得经济补偿和物质帮助，那么你知道2018社保缴费基数的计算方式吗社保缴费基数是社会平均工资的60……
参加基本养老保险的职工按本人工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（17908元/月）确定，下限按照四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的40％（2388元/月）确定。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
2018年7月1日至2019年6月30日，全市企业职工基本养老保险缴费工资上限按19935元执行；企业职工基本养老保险缴费工资下限按3125元执行，期间参保人员的缴费工资高于等于3125元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
上海市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
社保缴费基数如何确定：职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
根据《浙江省职工基本养老保险条例》规定：职工缴费工资低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的，按照60%确定；高于上一年度全省在岗职工月平均工资300%的，按照300%确定。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
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