劳动合同盖合同章后在加盖公章可以。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动者经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。若只有用人单位盖章,没有劳动者签字的,不具有法律效力。若有劳动者签字的,则具有法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
不一定。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
可以,劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
工程合同盖合同章有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时成立。合同专用章是指在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商,在达成的书面合同上各自加盖本公司的合同专用印章的行为。
合同加盖公章、合同专用章或者法人章均有效。合同自当事人均签名、盖章或者按指印时成立,合同成立即生效。具体的合同的签字方式可由当事人协商确定,也可根据交易习惯、行业惯例来确定。
没有合同章可以盖公章。公章具有相应的法律效力,即可以代表公司对外进行的活动的效力。签合同可以用合同专用章,也可以用法人章(公章)。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
没有合同章可以盖公章。公章具有相应的法律效力,即可以代表公司对外进行的活动的效力。签合同可以用合同专用章,也可以用法人章(公章)。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
不一定,如果合同是被逼的盖了公章也没有效。合同的一般生效要件如下:当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。意思表示真实。不违反法律和社会公共利益。
劳动合同是加盖分公司的章吗
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