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报告编号：NO.20210917*****
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劳动协议一般的期限是没有明确的规定，只要合同双方当事人协商一致即可。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
劳动合同的期限并没有统一的规定，劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体的期限由劳动者和用人单位约定。
劳动合同的期限由用人单位根据自己的用工需求自己决定，由双方协商一致。主要的劳动合同有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同，以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同期限是劳资双方协商确定的，法律没有规定必须写多长时间。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律对劳动合同期限没有强制性规定，具体约定多少年由劳动者和用人单位协商确定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同的期限由用人单位根据自己的用工需求自己决定，一般分以下几种情况：(一)有固定期限的劳动合同，其期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；(二)无固定期限劳动合同；(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
固定劳动合同期限多长时间，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。法律规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
劳动合同期限由用人单位和劳动者自行约定，法律没有限制。根据我国相关法律和司法解释的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
1、逮捕后侦查羁押的期限一般不超过二个月；但案情复杂、期满不能终结的，经上级人民检察院批准后可延长一个月；案情重大复杂的，可再延长二个月；对可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，期满不能侦查终结的，可再次延长二个月。2、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十八条的规定，下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；（二）重大的犯罪集团案件；（三）流窜作案的重大复杂案件；（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
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