1、夫妻双方自愿离婚的,双方对离婚、孩子抚养权、夫妻共同财产和共同债权协商一致,签订离婚协议; 2、夫妻双方亲自到夫妻一方户籍地婚姻登记机关(一般是民政局)申请离婚登记; 3、自婚后登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离。
借款没有打借条只有转账凭证也可以,或者有其他能证明双方借贷关系的证据也行,如通话录音、聊天记录、证人证言等。法院起诉流程如下:1、写好起诉状,到人民法院向法院提起诉讼申请。2、经立案大厅审查符合立案条件,准予立案后,由立案庭发出立案通知书,凭立案通知书缴纳诉讼费。法院正式受理案件。3、法院的立案庭受理案件后,将案件移送民事庭,由民事庭进行审理。4、民事庭受案后,给双方发传票,通知开庭时间。5、双方到庭后,由法院进行调解。6、法院通过开庭审理,作出判决。
作用不大,派出所一般只是调解的,没有强制性。最简单的方法是打电话到当地劳动执法监察大队投诉,他们会依据相关法律规定,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资。
可以向当地劳动行政部门举报投诉,根据相关,用人单位有法律规定侵害劳动者合法权益情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
老板欠工资不给,可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
违法的。根据规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。建议不要扣车,这样的行为是不合法的,可能引起不必要的麻烦,建议按照法定流程维护自己的权益即可。
老板不给钱报警一般是没有用的,警方不处理民事纠纷。那么老板不发工资,可以用什么样的方式处理呢?首先,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;其次可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。申请劳动仲裁一般是需要向当地的劳动争议仲裁委员会进行申请的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。并且需要注意的是:劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。经济补偿应该按照劳动者的工作年限赔偿,工作每满一年的,支付一个月的工资,如果没有提前一个月通知劳动者解除合同的,那么劳动者可以要求额外赔偿一个月的工资,如果有不得解除劳动合同的情形,用人单位非法终止合同的,那么是可以要求双倍赔偿的。所以,如果老板不给钱的,报警是没有用的,可以用上述方法进行处理的。
老板不给工资可以向当地劳动部门投诉,也可以直接申请仲裁。如果对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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