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报告编号：NO.20221229*****
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给于6个月的哺乳假。女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳时间，其视作工作时间。
1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。
职工探亲假期：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
假章签订的合同不一定有效。如果构成了表见代理的，也就是如果在签订合同时对方当事人如果不知道是假公章的则构成表见代理，即使是假公章签订的合同也是有效的；如果对方明知道是假公章仍签订合同的，则签订的合同就是无效的。
假一罚十有效。商家在网络平台显著位置发布“支持专柜验货，假一罚十”的声明属于要约，在消费者购买商品即作出承诺时，该声明就自动成为买卖合同的一部分。该声明本身不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，属于有效要约。
假章签订的合同不一定有效。如果构成了表见代理的，也就是如果在签订合同时对方当事人如果不知道是假公章的，则构成表见代理，即使是假公章签订的合同也是有效的；如果对方明知道是假公章仍签订合同的，则签订的合同就是无效的。
假离婚法律生效，只要双方当事人办理了离婚登记手续的，依据相关法律法规规定就此婚姻关系予以解除，即使双方当事人是假借离婚实现其他目的的，离婚也是具有法律效力的。
离婚法律规定：离婚分为协议离婚和诉讼离婚。协议离婚必须夫妻自愿，且双方必须签订离婚协议，对子女抚养问题、财产分割等问题处理好。诉讼离婚需要满足夫妻感情确已破裂这一要件。
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