工伤统筹地区职工平均工资是工伤发生时的上一年度吗

工伤有时是意外造成的，有时是制度造成的，但不管什么原因用人单位都要赔偿，工伤发生之后需要对其伤势进行鉴定并赔偿，其中一次性伤残补助是需要根据月工资计算的，月工资指什么呢，华律网小编整理了“工伤中统筹地区职工平均工资是工伤发生时的上一年度吗”的内容为你答疑解惑。

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按照统筹地区平均工资计算

这位询问者，您好，您所向我询问的问题呢，是属于工伤的问题，根据我国法律的相关规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。若您想被鉴定为工伤的话，您别担心哈，您可以申报工伤赔偿的，相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。若您还有其他的疑惑，可放心向我继续咨询，我会专业的帮你解答，并详细分析帮您解决法律问题。，为了给您最好服务，可以点击我头像，对我进行追加咨询。

河北省的统一标准

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