精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 职工日平均工资怎么计算

职工日平均工资怎么计算

2023.02.06 劳动纠纷 7610人浏览举报
律师回答
日平均工资的计算方式:月工资收入除以月计薪天数乘以8小时。而月工资收入包括计时工资、计件工资、奖金等组成部分;月计薪天数一般则是(365天-104天)÷12月=21.75天。 【温馨提示】若未解决您的问题,请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点,华律平台专业律师将为你1对1解答,给你详细的解决方案。 【延伸知识】发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天。
法律依据
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬  
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
报告编号:NO.20230206*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 平均工资是怎么计算的

    平均工资计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。

    袁超律师 2019.03.19 12658人看过
  • 平均工资怎么计算

    平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

    袁超律师 2019.03.14 6024人看过
  • 怎么计算平均工资

    平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

    袁超律师 2019.03.20 8349人看过
  • 年平均工资怎么计算

    平均工资就是用“从业人员工资总额除以从业人员平均人数”算出来的,最后再由各级统计机构审核、验收和上报数据,并由国家统计局组织全国各省共同进行数据的联审评估。最后,按照先国家再各省的顺序,经国家统计局审核同意后,各省发布数据。

    袁超律师 2019.03.19 6161人看过
  • 合肥平均工资

    合肥的平均工资是4270元钱。很多人认为平均工资与自己的关系不到,但其实在涉及到一些赔偿的时候,如工伤赔偿、交通事故赔偿等等的时候,往往就会需要用到这个平均工资。

    张燕鹏律师 2019.07.30 15403人看过
  • 平均工资怎么算

    平均工资怎么算计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。

    张燕鹏律师 2019.08.09 2275人看过
  • 平均工资是基本工资吗

    平均工资不是基本工资,两者不是同一概念。平均工资是平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。而基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。

    袁超律师 2019.01.31 1586人看过
  • 上海平均工资多少

    上海市2023年城镇私营单位就业人员年平均工资45761元,上海市2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元,2023年规模以上企业就业人员年平均工资增长7.3%。

    沈辉律师 2018.11.02 5492人看过
  • 中国平均工资怎么算

    职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

    袁超律师 2018.11.23 5680人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22861

    精选解答
  • 79276667

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 在职职工平均工资怎么计算
    职工平均工资是指企业的员工的平均工资,年职工平均工资就是一年中员工的平均工资。缴纳残保金时就需要计算出企业的职工平均工资。那么,在职职工平均工资怎么计算下面,华律网小编就整理了与在职职工平均工资相关的内容,跟着小编一起来看看吧。
  • 职工日平均工资怎么计算
    计算一个人的工资时,有时可能需要知道平均工资的计算方法,为什么平均工资比我的工资高那么多呢平均工资的计算基准和工资组成在劳动法中有着具体的介绍,下面华律网小编将会为大家解答这个职工日平均工资怎么计算。
  • 职工买断工龄平均工资怎么计算
    工龄是指职工工作的年限,国有企业中工龄越长意味着退休后的工资越高。对于一些效益不好的单位,常听说买断职工工龄的事情。那么,职工买断工龄平均工资怎么计算下面,华律网小编就整理了与职工买断工龄平均工资相关的内容,跟着小编一起来看看吧。
  • 职工安置平均工资标准怎么计算
    在我们国家,如果我们的公司将我们辞退了,这个时候是可以得到一定补贴的,那么关于职工安置的平均工资是怎样进行计算的?需要对员工怎样进行补偿?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
  • 如何计算误工费中的日平均工资
    发生了交通事故之后受害者可以争取到各种的补偿,其中就包括有误工费,毕竟自己因为伤势无法继续工作,肯定是要有一段时间没有收入,这笔收入必须要有人进行补偿。而误工费跟平均工资收入在一起来看。下面华律网小编给你主要介绍相关知识。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复