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工伤事故中用人单位未买工伤保险怎么办

2022.07.06 劳动纠纷 1349人浏览举报
律师回答
1、用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》第六十条、六十二条规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。 2、用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
法律依据
《工伤保险条例》第六十条、第六十二条
报告编号:NO.20220706*****

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  • 用人单位未买工伤保险应如何赔偿

    用人未买工伤保险应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。我国《工伤保险条例》规定,未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    周红笑律师 2020.06.08 1690人看过
  • 用人单位未参加工伤保险的发生工伤怎么办

    针对这个问题,根据《工伤保险条例》的规定:用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。

    袁超律师 2019.02.25 1507人看过
  • 用人单位未申报工伤怎么办

    根据我国有关法律的规定,工伤申报应当由用人单位进行申报,用人单位超过申报时效未申报的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    刘峰飞律师 2020.12.25 998人看过
  • 工伤事故用人单位怎么赔偿

    单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。我国法律规定, 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后等。

    袁超律师 2020.06.18 1575人看过
  • 未买工伤保险怎么赔偿怎么办

    用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按 照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的。

    林鹏律师 2019.07.15 1322人看过
  • 工伤事故没买工伤保险怎么处理

    工伤事故没买工伤保险的处理:《工伤保险条例》第六十二条,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

    袁超律师 2020.06.18 1185人看过
  • 单位未买工伤保险怎么赔偿

    单位未买工伤保险,员工发生工伤的该用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    袁超律师 2020.03.30 1991人看过
  • 单位没有买工伤保险怎么办

    用人单位未给职工缴纳工伤保险费的,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

    袁超律师 2019.07.31 3151人看过
  • 单位为买工伤保险怎么办

    领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。

    袁超律师 2019.08.01 1161人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故后该走什么程序去赔
    您好,我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
  • 用人单位没有购买工伤保险,发生了工伤事故要怎么办
    先申请认定工伤,等工伤认定书下来后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论计算各项赔偿数额协商解决,不成只能申请劳动仲裁要求用人单位按法律规定标准赔偿赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外,构成伤残的还有一次性伤残补助金一次性就业补助金和一次性医疗补助金
  • 用人单位没有购买工伤保险,发生了工伤事故要怎么办
    您好,由公司承担工伤赔偿责任。
  • 用人单位没有购买工伤保险,发生了工伤事故要怎么办
    你好,可以委托律师
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