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工伤鉴定标准的规定是如何的

2024.04.18 劳动纠纷 657人浏览举报
律师回答
工伤鉴定标准的规定:
职工的工伤根据残情级别可分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级。而在鉴定劳动能力时,劳动功能障碍也分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
法律依据
《工伤保险条例》第二十二条
报告编号:NO.20240418*****

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刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    您好,这个需要结合工资收入来计算赔偿金额。
  • 你好,做工伤鉴定有时间规定没
    您好!我是上海理本广治律师事务所的潘律师,专注于刑事、民事案件方面问题。 问题回答: 依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下: 30日或者1年 针对以上回复如果您还有其他疑问,可以直接联系或转为一对一咨询,建议来所咨询,会给您更详尽的解决建议!!!
  • 工伤伤残鉴定有没有规定时效?
    您好,您的问题回复如下: 工伤认定的时效由用人单位进行申请的为事发起三十日,如单位不履行义务,由个人进行申请的则为事发起一年内。 如需法律帮助,可点击头像联系房律师,提供专业法律咨询、诉讼服务。
  • 工伤伤残鉴定有规定要多久才受理吗?
    尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,对于工伤纠纷的处理,需要先申请工伤认定为宜,一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行确定相应的赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析
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