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报告编号：NO.20231020*****
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包工头不给医药费可以向社会保险行政部门申请工伤，认定为工伤（构成伤残的需申请工伤鉴定）后，向包工头依法主张工伤保险待遇，包工头不愿承担的，可以提供劳动关系证明、医疗费用单据等材料，向法院起诉维权。
工地包工头不给钱，双方可以先行协商，索要工资，与包工头协商无果的可到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队进行处理，劳动监察大队处理无果的，可以收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
包工头欠工人工资不给，工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。根据《保障农民工工资支付条例》规定，任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
处理办法如下：1、债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉。起诉时持有借据等证明借贷关系存在的证据，法院就会立案受理。2、如有担保人或保证人，可直接要求对方代替偿还。
法律规定抚养费包括子女生活费、教育费和医疗费等。离婚后依法可以根据实际情况要求变更子女抚养权或要求增加抚养费。因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；子女要求增加抚育费父或母有给付能力的，应予支持。
父母可以协商分摊费用。协商不成的，可以到法院起诉主张增加抚养费。具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，法院应予支持：原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额;有其他正当理由。
待与建筑企业形成劳动关系的农民工，企业必须严格按照有关法律法规支付农民工工资，不得拖欠或克扣。企业内部工资支付办法，应当直接发放给农民工本人，也可以委拖银行发放民工工资，但严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
农民工工地受伤老板不给医药费的，劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定，之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。向法院起诉，涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制执行。
给包工头干活没有合同没有欠条，出借人可以要求借款人出具欠条，或者依法收集其他的证据来证明存在借贷法律关系。如果对方不还钱的，则出借人可以依法向法院起诉，或者申请支付令。起诉流程如下：1、写好起诉状，到人民法院向法院提起诉讼申请。2、经立案大厅审查符合立案条件,准予立案后,由立案庭发出立案通知书,凭立案通知书缴纳诉讼费。法院正式受理案件。3、法院的立案庭受理案件后,将案件移送民事庭,由民事庭进行审理。4、民事庭受案后,给双方发传票，通知开庭时间。5、双方到庭后,由法院进行调解。6、法院通过开庭审理,作出判决。
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