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报告编号：NO.20240424*****
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补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元、1712元、1284元、856元、428元。按问题十公式计算得出的月缴存额，未超过上限的，按实确定;超过上限的，按上限确定。
单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。
公积金的缴存比例：单位及个人的缴存比例可以在5%—12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以\本人上一年度月平均工资\为基数和政策规定的缴存比例得出。
宁波五险一金缴费比例：适用于参保企业：基本养老保险：单位——14%;个人——8%;基本医疗保险：单位——(8.5+0.5)%;个人——2%;失业保险：单位——1%;个人——0.5%。
住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)。
住房公积金缴存范围：1、机关、事业单位；2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；3、民办非企业单位、社会团体；4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%.原则上缴存比例为各7%，企业选择各5%或6%的缴存比例的，应当符合规定的情形和程序。
住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 。
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