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2023年流产假多少天

2022.12.05 劳动纠纷 6562人浏览举报
律师回答
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20221205*****

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  • 2023年陪产假多少天

    国家没有制定统一的陪产假标准,每个地区的标准都有所不同。如:北京市陪产假为15天,上海市陪产假为10天,天津市陪产假为7天,重庆市陪产假为15天,四川省陪产假为15天。

    袁超律师 2020.06.15 3469人看过
  • 无锡产假2023年多少天

    无锡产假158天。具体是:(1)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;(2)男方享受三十天护理假;(3)在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。职工在规定的产假、护理假、育儿假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。

    袁超律师 2020.07.17 7299人看过
  • 山东产假多少天2023年

    山东产假158天。根据《山东省人口与计划生育条例》规定:第二十五条,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

    袁超律师 2020.05.18 6571人看过
  • 2023年的产假是多少天

    2023产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    袁超律师 2020.06.15 3743人看过
  • 2023年二胎产假多少天

    为了保护女职工权益,国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》,其中规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    张燕鹏律师 2019.08.09 2153人看过
  • 产假多少天2023年新规定男的

    男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定,根据我国《女职工劳动特别保护法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。

    袁超律师 2020.07.17 4465人看过
  • 带薪产假多少天2023年新规定

    国家法定产假是98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    王汉杰律师 2022.12.27 410人看过
  • 上海产假多少天2023年

    2023年上海产假128天,根据《上海市人口与计划生育条例》规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。

    袁超律师 2020.07.17 8447人看过
  • 江苏产假多少天2023年新规定

    江苏产假128天。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定:自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定的产假98天的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。所以,江苏省产假一共是128天。

    袁超律师 2020.06.15 12113人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,用人单位不得安排女职工从事国家规定的第三级、第四级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。关于流产单位有多少天假的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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