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用人单位可以先解除合同,再停缴社保。只要员工被刑事拘留,用人单位就可以单方面解除劳动合同,不需要支付补偿金和赔偿金。根据《劳动合同法》规定,劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除合同。
社保卡过期了可以去当地社保局办理,一般社保卡过期不需要重新办理,功能正常即可继续使用。社保卡到期后,如果卡的功能正常,则无需换领,可继续使用,不受有效期限制。
可以按以下流程办理: 1、在转入地就业并参保缴费。 2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险关系转移接续申请表》,申请转移接续养老保险、医疗保险,并出示原参保地开具的养...
养老保险每月缴纳的金额跟当地的缴费基数有关,具体的计算公式为:1.单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*20%*122.个人单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*8%*12。
中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所...
中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所...
养老保险分为职工养老保险和个人养老保险: (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴...
生育险是为了维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾,保障她们及时恢复健康,回到工作岗位。
企业职员辞职后如不想断交社保,可以自己续缴社保费用。但需按照规定办理相应的参保手续,具体操作流程如下:如果是本市户籍的:那么参保人员需携带身份证、社保卡、户口簿到单位的参保经办机构或户籍所在...
劳动者在发生工伤意外后,如果单位没买工伤保险的,工伤职工可以参考以下步骤进行维权索赔:先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;根据工伤认定与鉴定报告,工伤职工可以要求用人单位...
劳动者在发生工伤意外后,如果单位没买工伤保险的,工伤职工可以参考以下步骤进行维权索赔:先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;根据工伤认定与鉴定报告,工伤职工可以要求用人单位...
居民养老保险分“在职”和“灵活就业”二种,“在职”是按职工月工资核定的,“灵活就业”是按省在岗职工平均工资核定的。一般居民养老保险费用的交纳是按当地出台的社会平均工资确定缴纳基础。
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