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仲裁裁决书属于法律规定的由人民法院执行的其他法律文书。依据法律规定，劳动仲裁委出具的裁决书、调解书等，依法应该由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。这点是与法院文书的强制执行是...
一般来说，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者随时可申请仲裁，没有时效限制的。但当劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七...
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
公司劳动仲裁败诉之后的后果：1、企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果会涉及双倍工资、经济补偿金等;2、会对企业的声誉，造成一定程度上的影响。
如何写劳动仲裁申请书:1、标题；2、申请人信息；3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、事实和理由；6、提交单位；7、申请人签名、日期。8、申请书末尾还需写上工作地点、入职时间、等事项。
没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。只要证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
即使解除合同协议签字，只要属于劳动仲裁的范围，就可以申请劳动仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终...
劳动仲裁后可以起诉，主要有以下几种情形：申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的，可以直接向法院起诉;劳动仲裁不予受理可以向法院提起民事诉讼;仲裁裁决作出后不服的，可以向人民法院起诉，...
经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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