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  • 劳动局投诉流程

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址...

    2018-07-26有 39601 人听过
  • 劳动监察电话投诉热线

    找电话去劳动监察大队投诉可以的,劳动监察投诉电话:12333,然后说明自己的情况。受理范围:凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。

    2018-05-21有 17717 人听过
  • 节假日装修噪音扰民怎么办

    法定休息日、节假日全天,及工作日12时至14时、18时至次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在其他时段内作业的,应当采取噪声控制措施,减轻对周围居民的干扰。

    2018-05-21有 5552 人听过
  • 用人单位不签劳动合同的后果有哪些

    支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试...

    2018-09-07有 2532 人听过
  • 劳动局投诉几天处理

    到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

    2018-12-04有 2202 人听过
  • 劳动调解与劳动仲裁的区别

    劳动调解与劳动仲裁的区别:1、申请的条件不同2、申请时效和处理期限不同3、法律效力不同4、处理机构不同,劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和用人单位代表组成。

    2018-12-06有 1941 人听过
  • 劳动争议案件处理的程序

    (一)申诉受理:当事人申请处理劳动争议,须提供以下材料:1、《劳动争议仲裁申诉书》及其副本。须载明请求事项、事实和理由以及申请人和被申请人的姓名、职业、联系地址、联系电话等内容。副本数量与被...

    2018-07-26有 1834 人听过
  • 劳动保障行政部门的权力有哪些

    劳动保障监察条例 第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施:(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;(二)就调查、检查事项询问有关人员。

    2018-07-20有 1465 人听过
  • 劳动局一般会怎样调解

    1、劳动局进行调解必须遵循劳动者自愿原则和依法原则。2、劳动者需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,立案以后仲裁委员会会给当事人寄送立案通知书和举证通知书等。

    2018-10-10有 1347 人听过
  • 如何进行劳动争议调解

    当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。 调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。经调解达成协议的,应当制作调解协议书。

    2018-05-12有 1024 人听过