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  • 签了三方协议不想去了怎么办

    到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到想去的单位再就业。

    2018-12-19有 13973 人听过
  • 解除无固定期限劳动合同赔偿金多少

    若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2018-12-19有 4653 人听过
  • 签两份劳动合同违法吗

    原则上不允许,《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不...

    2018-12-12有 7809 人听过
  • 试用期合同是否属于劳动合同

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    2018-12-07有 4910 人听过
  • 订立劳动合同应遵循什么原则

    订立劳动合同需遵循合法原则:劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是本法对劳动合同形式的要求。其次,劳动合同的内容要合法。订立劳动合同需遵循公平原则。订立劳...

    2018-12-07有 3378 人听过
  • 劳动合同解除的方式有哪些

    方式比较多,一般分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除劳动合同。劳动合同法就此有详细的规定,比如第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...

    2018-12-07有 2817 人听过
  • 签订劳动合同的作用是什么

    对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。

    2018-12-07有 2132 人听过
  • 劳动合同包含哪些内容

    劳动合同包含的内容:1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、社会保险。6、劳动纪律。7、劳动合同终止的条件。8、违反劳动合同的责任。

    2018-12-07有 2463 人听过
  • 不签劳动合同违法吗

    公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。

    2018-12-07有 2371 人听过
  • 没合同找劳动局有用吗

    劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装等证明存在劳动关系...

    2018-12-07有 3879 人听过