全部分类
员工早退回家途中受伤，如果发生非本人主要责任的交通事故的，按《工伤保险条例》的规定，也是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所...
《工伤保险条例》第十四条规定 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。下班骑车摔倒，不符合非本人主要责任的交通事故情形，不属...
看情况。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。所以交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为...
工伤申报应当首先核实单位是否为员工缴纳了工伤保险，如果单位缴纳了工伤保险，则根据《工伤保险条例》第十七条的规定，单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会...
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
下班路上骑车摔倒受伤不属于工伤认定的情况，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定了职工属于工伤的情形。如：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与...
工伤实行无过错责任赔偿。根据《工伤保险条例》规定，工伤实行无过错责任保险，员工不因为本身过错影响工伤保险待遇。但员工在事故中确有过错的，用人单位可以依照安全生产法律法规和本单位依法制定的规章...
工伤实行无过错责任赔偿。根据《工伤保险条例》规定，工伤实行无过错责任保险，员工不因为本身过错影响工伤保险待遇。但员工在事故中确有过错的，用人单位可以依照安全生产法律法规和本单位依法制定的规章...
手筋断了如果有功能丧失的话，可定为十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定：凡符合条款相关伤残等级规定的伤者均为工伤。
如果工人没有劳动合同但是有其他证明存在劳动关系的证据，也可以直接申请工伤认定，如果没有其他证据证明劳动关系的，就先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，...
01'59''
00'35''
01'04''
00'37''
01'23''
