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  • 劳动争议案件由哪个法院管辖

    劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。

    2020-11-13有 557 人听过
  • 工亡后抚恤金怎么算

    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)为6个月的上年度职工月平均工资;(二)按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前...

    2020-09-18有 6935 人听过
  • 工亡保险待遇在法律上是如何规定的

    职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工...

    2020-09-18有 397 人听过
  • 解除无固定期限合同员工的赔偿标准

    解除无固定期限合同需要支付员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

    2020-09-16有 716 人听过
  • 试用期签合同还是转正才签合同

    没有规定是试用期签合同还是转正才签合同,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

    2020-09-15有 1668 人听过
  • 临时工因病辞职后有什么补偿

    主动辞职的,用人单位出具解除劳动合同证明就可以了,如果是因医疗期满不能继续工作用人单位解聘的,按工作年限支付补偿金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...

    2020-08-26有 7928 人听过
  • 竞业禁止协议补偿金法定标准多少

    竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资的30%支付,但不低于最低工资标准。

    2020-08-26有 7090 人听过
  • 试用期和正式工被辞退有什么区别

    依据我国《劳动合同法》的规定,试用期和正式工被辞退时,最大的区别是有没有经济补偿,试用期职工不符合录用条件被辞退的,没有经济补偿,正式工被辞退是有经济补偿的。

    2020-08-26有 3426 人听过
  • 农民工工资拖欠可以发到网上曝光吗

    可以去找当地的新闻媒体曝光,但更建议建议先向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁解决。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2020-08-26有 1329 人听过
  • 企业离职补偿金延发怎么办

    劳动者离职后用人单位延迟给经济补偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁追讨或者向劳动行政部门投诉要求支付。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。

    2020-08-26有 742 人听过
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