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合同的解除应当看合同约定的违约条款，在违约条款合法有效的前提下，违约方应当按照合同约定向守约方进行赔偿。一般的违约金在赔偿时以损失为基础，向法院申请以实际损失的上下浮动30%为限。
合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同能否部分解除，取决于其能否分割履行，取决于违约救济是否具有可分性。
合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。书面送达的方式：直接送达；受送达人拒收的，可以留置送达；直接送达有困难的，可以委托有关组织代为送达等。
无固定期限劳动合同并非所谓的终身制合同。不是一经签订，就不得解除或者变更的，而是当事人可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式予以解除。
根据《合同法》有关规定，如果是因为一方违约而解除合同的，则应当向未违约方返还财产并赔偿损失。若是协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿。
这样的情况是没有效的，律师函在这里是通知的作用。通知解除合同。这是合同法赋予当事人的一项权利，依据是《合同法》第93条、第94条、第96条的规定，告知对方合同自通知到达时解除。
劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性。
定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。因此超过20%部分，可以要求对方退还。
双方可以协商解除定金合同，若双方皆不存在违约的，定金应当予以返还，若一方存在违约的，则适用定金罚则。给付定金的一方不履约，无权要求返还定金;收受定金的一方不履约，应当双倍返还定金。
合同的解除有以下几种情形：1.双方协商解除；2.当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同；3.行使法定解除权，如因不可抗力致使不能实现合同目的可以解除合同...
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