语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 没有劳动合同的工伤怎么要求赔偿

没有劳动合同的工伤怎么要求赔偿

2020-11-13劳动纠纷收听量820举报

语音内容:

没有劳动合同出现工伤要求赔偿首先要有相关证据,证明劳动者与用人单位的劳动关系确实存在。然后进行工伤鉴定,让用人单位支付相应的工伤赔偿
根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应按照《工伤保险条例》认定工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 2年多没签劳动合同赔偿

    可以获得十一个月的双倍工资赔偿,并且可以签订无固定期限合同。《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...

    2019-04-03有 937 人听过
  • 没签劳动合同在工地受伤怎么办

    员工在工地受伤但没有签劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。

    2020-10-09有 0 人听过
  • 没有劳动合同怎证明劳动关系

    以下凭据也可以证明劳动关系:1、有单位盖章或法人有劳动者姓名的材料;2、由第三方权威机构出具、经办相关凭据、证件;3、相关的媒体报道、企业官网信息、者经过实名认证的钉钉、微博、支付宝交易或沟...

    2019-07-18有 607 人听过
  • 没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗

    可以申请仲裁,但是要注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。以下材料证明劳动关系:有单位盖章或由法定代表人签字,有劳动者姓名的材料;劳动者代表单位对外签订的合作合同等。

    2019-07-18有 2705 人听过
  • 劳动工伤鉴定标准

    一、应当认定为工伤的情形:1,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3,在工作时间和工作场所内,...

    2018-07-26有 4404 人听过
作者
新疆联明律师事务所

新疆联明律师事务所

新疆联明律师事务所

新疆联明事务所律师,专职律师,擅长合同纠纷

  • 126

    语音问答

  • 92756

    收听量

相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
0
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复