公司解散可以不用对退休职工做出赔偿。
《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
由此可见，退休人员和企业之间，不是劳动关系，而是劳务关系，不需要支付任何补偿。
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