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强迫退休是侵权行为吗

2019-09-19侵权收听量1802举报

语音内容:

强迫退休是侵权行为。除年龄到达法定退休年龄正退外,早退还需要满足连续工龄满三十年等其他要求。其中工龄满三十年的,必须本人申请或同意,才能提前退休,否则的话,不能提前退。
强迫职工在退休金核定表上写上无异议是违法的,但是当事人需提供证据证明是被强迫。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行为无效。无效的民事行为,从行为开始起就没有法律约束力。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。根据《中华人民共和国民法通则》的规定,下列民事行为无效:
无民事行为能力人实施的;
限制民事行为能力人依法不能独立实施的;
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的;
恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的;
违反法律或者社会公共利益的;
以合法形式掩盖非法目的的;
无效的民事行为,从行为开始起就没有法律约束力。因此,强迫退休是侵权行为
法律依据:
《中华人民共和国民法通则》第五十八条
下列民事行为无效:
(一) 无民事行为能力人实施的;
(二) 限制民事行为能力人依法不能独立实施的;
(三) 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的;
(四) 恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的;
(五) 违反法律或者社会公共利益的;
(六) 以合法形式掩盖非法目的的;
无效的民事行为,从行为开始起就没有法律约束力。

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作者
简麟鹤

简麟鹤

福建铁马律师事务所

简麟鹤律师,专职律师,擅长侵权

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