公司法并没有对担任公司董事的资格条件作出明确规定，只是规定了公司董事由股东大会选举产生，并且董事会成员中可以有公司职工代表。也就是说，无论是公司股东，还是非公司股东，只要不具备公司法规定的不得担任公司董事的情形的，都可以担任公司董事。不得担任公司的董事的情形：
(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;
(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百零五条
股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。本法所称累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。
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股东是否可以任免董事长，因公司的类型不同而所有区别，需根据公司章程规定，国有独资公司的股东为国有资产监督管理机构，其董事长的产生由由国资委从董事会成员中指定，国有独资公司股东可以任免董事长。
董事可以是股东，也可以不是股东。根据公司法的规定，董事是由股东会选举并罢免，法律依据为《公司法》第三十七条第二款有限责任公司股东会由全体股东组成。
非职工董事由股东产生，职工董事为召开职工大会后选举出来的。董事会成员由股东在股东大会决议中投票选举而任命的，可以是股东大会里的股东成员，也可以任命非股东成员。
答案是不一定。依据公司具体情况，如果新加入股东所占股份较少，且公司董事会人员较少的情况下，新加入股东就很难加入董事会。如果新加入股东对董事会席位有要求，可以在加入前通过协议的方式锁定董事会席...
公司章程可以规定董事的任期少于三年，但不得超过三年。董事任期届满时，连选可以连任，并无任职届数的限制。所以，理论上，如果每次换届都选同个人的话，则会一直担任董事。
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