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产假流产假新规

2019-10-23劳动纠纷收听量2819举报

语音内容:

目前我们国家法定的产假是98天,但是落实到各个省市分别都有延长的,有些省市会在98天的基础上延长30天,有些会延长60天,不同的省市规定不同。但是流产假的天数是一样的,流产假的规定是:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假和流产假都是女性的法定假日,是带薪休假的,享受原工资福利待遇的。

法律依据:
女职工劳动保护特别规定
《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:
“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。
1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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作者
周凡力

周凡力

四川和奇律师事务所

周凡力律师,专职律师,擅长婚姻家庭

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