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• 产假期间工资怎么发

  缴纳社保的，由社保局支付生育津贴，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，应是女职工休产假之前的月工资标准...

  2018-10-13有 34174 人听过

  01'01''

  

  姬志文律师

• 产假期间工资发放标准

  企业在女职工工作期间未购买生育保险的(生育保险不单独参保，应是五保一起缴纳的)，相关法律法规规定，在产假期间该职工的工资应由企业承担，发放标准和女职工生育前薪水一致，也就是产假等同于出勤。

  2018-07-24有 43628 人听过

  02'07''

  

  吴玉琼律师

• 产假期间有工资吗

  产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职...

  2018-06-11有 10731 人听过

  00'34''

  

  周凡力律师

• 工伤期间工资怎么发

  工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资...

  2018-11-28有 2558 人听过

  02'01''

  

  代伟律师

• 产假期间福利如何发放

  单位福利的发放由单位自行决定，没有法律或政策上的相关规定。产假期间的工资由社保通过生育生活津贴的方式发放。另外还有生育医疗费补贴。产假期间应享受正常出勤时的待遇，公司发放的福利待遇员工应当享...

  2018-11-10有 2649 人听过

  00'42''

  

  姬志文律师