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1。如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2。如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩...
国家法定产假为98天,新疆自治区的女职工可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有60天产假奖励,共计158天。如果难产,再增加15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例规定:国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假20天。女职工晚育的,除国家规定的产假外,增加30天产假,给予男方护理...
《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定:第二十六条,国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假二十天。
依法设立且存续满两年。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的,存续时间可以从有限责任公司成立之日起计算;业务明确,具有持续经营能力;公司治理机制健全,合法规范经营;股权明晰...