语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 企业辞职后社保怎么办

企业辞职后社保怎么办

2020-01-06劳动纠纷收听量10172举报

语音内容:

公司辞职社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 企业给员工辞职补偿最新政策

    根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...

    2018-06-21有 2213 人听过
  • 改制企业职工最新规定

    国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可...

    2018-11-19有 1076 人听过
  • 失业如何交社保

    单位给你办理停保手续、你的社保关系由单位缴费转到个人缴费、自已到社保大厅的个人缴费窗口办理个人续缴事项: 带离职证明或解决劳动关系协议(在你从原单位出来的时候单位会给你)以及你的身份证。

    2018-10-27有 2338 人听过
  • 停薪留职社保怎么办

    看双方具体约定。在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可连续计...

    2018-11-05有 6122 人听过
  • 引咎辞职和责令辞职的区别

    引咎辞职:引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。

    2018-07-24有 5409 人听过
作者
周凡力

周凡力

四川和奇律师事务所

周凡力律师,专职律师,擅长婚姻家庭

  • 3848

    语音问答

  • 93662262

    收听量

相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复